国网上海市电力公司2021年高校毕业生自主招聘批次考试顺利完成

11月14日,国网上海市电力公司人资部在党校(培训中心)组织开展了公司2021年高校毕业生自主招聘批次的招聘面试,共计330名符合招聘资格的学生报名参加本次面试,经过层层遴选,来自全国12所985、211等院校的电气工程类和4所985院校计算机类专业共计154名硕士、博士研究生最终入围了本次面试。国网上海市电力公司总经理阮前途对面试官开展了面试培训,与候场的面试学生进行了亲切的交流并现场观摩指导面试工作。

阮前途要求参加招聘面试的面试官、工作组织人员要秉持对企业长远发展负责、对学生和社会负责的工作理念,进一步增强责任感和使命感,把牢公司新员工的入口关,不断提升面试技能。用一双慧眼来选贤纳才,将那些认同公司企业文化的、基层迫切需要的、自我定位准确的、入职意愿强烈的、愿意扎根一线的优秀人才招致麾下。

自今年9月下旬以来,国网上海市电力公司人资部按照“抓紧抓早、优中选优、齐头并进”的工作原则,先后奔赴11所全国电气工程类知名高校开展现场校园招聘,共计1900余名学生参加了招聘宣讲会,至今已在各所外地985、211院校成功签约了50余名优秀电气工程类的硕博研究生。

结合当前的疫情防控和就业形势,本次招聘面试和以往相比,有四个“首次”:一是首次开展了在线的专业笔试和综合测试,提高招聘工作效率并减少人员聚集。二是首次针对外地高校学生开展在线面试,为今后疫情常态化下大规模在线面试工作打下了坚实的基础。三是首次将公司急需紧缺的985高校的计算机类硕博研究生纳入了公司自主招聘范围。四是首次开展“定向单位”招聘,在符合录用条件的基础上,优先录取愿意前往崇明公司、长兴公司、上送公司、华送公司等4家补员相对困难单位的学生。

经过一天紧张的面试选拔,有120余名学生顺利通过面试,与公司签订了初步就业意向协议。